浙江新农村建设考察线路二日游 新农村考察航民村考察
出发城市： 暂无 行程天数：2天 出行方式：独立包团途径地点： 暂无
￥650元
行程安排
行程安排：浙江新农村考察线路 D1：浙江省委党校集合出发，车赴萧山，考察杭州亿元村－萧山航民村、听取村主任报告，了解航民村发展情况，实地考察航民村发展情况，下午车回杭州，游览西湖、苏堤漫步、花港观鱼入住酒店。 住浙江省委党D2：早餐后车赴宁波，考察生态农业村－腾头村，听取村主任关于如何建议生态新农村的报告，实地考察无土生态农业发展，下午考察蒋介石故里－溪口景区、小洋房、丰镐房、 玉泰盐铺、文昌阁，下午返回杭州，入住酒店，结束考察。 线路简介： 航民村地处长江三角洲钱塘江南岸，是浙江省杭州市萧山区瓜沥镇辖下的一个行政村。全村有304户共l 079人，地域面积2平方公里。多年来，航民村以科学发展观统揽全局，不断创新发展集体经济的新思路新举措，有效地推动全村经济社会的协调发展，走出了一条建设富裕和谐新农村的成功路子。2007年，全村实现销售产值45．63亿元，利润2．16亿元，上交国家税收达1．75亿元， 村民人均收入2万元。先后荣获了浙江省“全面建设小康示范村”、“首届魅力新农村”和全国“村镇建设文明村”、“十大特色村”、“全国先进基层党组织”、“全国创建文明工作先进村”等光荣称号。 一、始终坚持发展要务，不断增强经济实力。发展壮大集体经济是航民村的立村之本。多年来，航民村与时俱进，把握机遇，大力发展集体经济。一是大力发展特色工业。航民村一直把工业作为经济发展的主要载体，村里的重点企业航民集团已发展成为拥有全资、控股、参股工商企业21家，总资产达30亿元的大型企业集团。集团控股的浙江航民股份有限公司2004年成功在国内A股市场实现上市，目前已发展成为市值2l亿元的国内纺织印染龙头企业，公司2007年实现主营业务收入达l 7．3亿元。在航民集团的龙头带动下，现在的航民村已成为以印染为主，纺织、染料、热电相配套的现代印染生产项目集聚区，生产技术和设备达到世界一流水平，四分之一的产品销往国外市场，每天印染各种布匹达l 50余万米，印染成品从村里往北可以铺到北京，被誉为“航民印染，一日千里”，成为全国规模最大的纺织品印染基地之一。二是坚持三次产业协调发展。航民村提出“强工、兴商、稳农”的发展策略，在坚持工业主体地位不动摇的前提下，大力发展高效农业和现代服务业，引导经济转型。航民村先后投入上千万元进行标准农田改造，分片建立了3个农场，以机械化大生产来解放农业劳动力，目前只需用30个管理人员就将全村700多亩耕地、200亩山林和l 20亩鱼塘全部管了起来。航民村还充分发挥地处杭州市郊的地缘优势，大力发展商场、星级宾馆、房地产，以及银行、物流、仓储等生活和生产性服务业，第三产业比重不断上升，村的经济结构逐渐由工业“一轮驱动”，向二、三产业“两轮驱动转变”。 二、始终坚持改善民生，不断推进社会和谐。实现全体村民的共同富裕是航民村一切工作的落脚点和出发点。航民村通过大力实施“三个提高”，让村民实实在在地享受到经济发展的成果。一是提高村民收入。通过进行产权制度改革，航民村将集体资产按一定的比例量化到村民、职工和管理技术人员，使农民从单纯的劳动者转变为既是劳动者又是资产所有者，创造出一个“按劳分配+按股分红+社会福利”的社会主义新农村分配模式。目前每个村民家庭单是享受股份分红平均每年都有三、四万元。二是提高福利水平。航民村统一推行了村民养老金和职工社会养老保险制度，村民和职工人人都享有一份医疗保险，村民愿意在本村就业的100％安排就业。航民集团还投入过亿元，补贴村民建成了拥有300多套整齐划一的别墅新村。村还投资1800万元建设了6000平方米的文化中心，免费对村民和外来员工开放，建造了职工公寓2．7万平方米，使外来员工安居乐业。三是提高村民素质。航民村积极推进12年义务教育，村民的子女从幼儿到高中教育全部实行免费。对考上大学的学生一次性给予l万元奖学金，并每年给予报销学费8000元，每月给予200元生活补助。村还成立教育基金会和开办职工业余学校，并与浙江丝绸工学院、东华大学进行合作，通过请进来、派出去的方式鼓励村民深造学习，让他们更好地完成“农民一产业工人”的角色转换。现在的航民村，真正实现了少有所教、老有所养、病有所医，群众生活安然，整个村没有发生一例上访事件，村民人人都有一种幸福感，呈现出一派社会和谐稳定的局面。 三、始终坚持执政为民，不断完善制度保障。建立健全民主科学决策机制是航民村的成事之基，谋事之道。航民村着力加强农村基层组织建设，为航民经济社会发展保驾护航。一是坚持选好配强两委领导班子。航民村每一届村级领导班子都实行民主选举，干部的工作成效由村民评议，接受村民的监督，基层党组织在经济社会发展中发挥着坚强的战斗堡垒作用。二是搭建科学合理的治理架构。村党委主要负责政治上的领导和引导；村委会负责管理村的公共事务和社会各项事业；航民集团在村党委的领导下负责处理经济事务，三者相对独立又互相配合，形成了齐心合力、干事创业的良好氛围。三是建立干净干事的工作制度。凡涉及股权量化、福利保障、股金分红等重大事项的研究，一律由村民集体讨论决定。村所有领导班子成员要求做到“三个不准”。即不准接受群众的吃请；不准在经营中拿回扣；不准过问家属的工作安排。航民集团成立规范的董事会、监事会，规定董事会主要由党员及外部专业人士出任，对航民股份等20多家企业进行统一管理，监事会主要由村委、村民代表出任，以监督企业的经营。近30年来航民村没有一个干部因村民不满而下台，为航民村建设社会主义新农村提供了坚强的组织保障。 腾头村 尽快使镇村干部转变观念、开阔眼界，进一步推进新农村建设，7月19日，梅云镇长带领陈集镇机关干部、村党支部书记和部分站所负责人一行近50人来到浙江省奉化市腾头村参观，学习腾头村经济社会发展的先进理念，加快新农村建设的成功经验，创业兴村的运作方法及具体举措。 腾头村先后获得“全球生态500佳”、“全国环境教育基地”、“全国生态示范区”、“全国青少年教育基地”、“国家AAAA级旅游区”等荣誉称号，村内环境优美，生态怡人，乡风文明，村容整洁，不愧为社会主义新农村的典范。参观人员一行通过听介绍、看展览、走村落等形式，学习了该村在新农村建设中的先进经验，拓展了思路，大家表示，要学习腾头人的艰苦创业、勤劳致富、精神立家、永不满足的精神，为建设美好家园尽自己最大的努力。